A song that can get you up, personally for woman : Blackpink 'DDU DU DDU DU'

For women must have felt lowly about appearance, lifestyle and lack of confidence. that usually makes you down, right? That usually makes you down, right?
Try to find something that makes you meaningful in this life. For example, you listen to songs that can boost the mood.

For my personally, listening song from blackpink that has positive vibes when i’m feeling down. 5 Lessons Learned for Women from song BLACKPINK 'DDU-DU DDU-DU'
In addition to her MV is full of hidden meanings, the song was apparently save a lot of important lessons that can inspire you to become a strong and independent woman. What do you think about it? Instead of curious, lets get it!

1.DARE TO SHOW YOUR COLORS

From here you can learn to dare to show your true color, show how your true character. Do not get caught up with wearing masks to please others.
Live to make yourself happy, not happy, but volunteer to torment.

2.DO NOT BE AFRAID TO TAKE RISKS

They will not refrain from doing something they think is right. Although it looks pretty sweet, they can be a ferocious woman.

In a sense, they dare to do something that has a big risk. It reflects that they are a group of women who are tough and not afraid of anything.

You can take a moral message from here, do not even be afraid to do something as long as it is true and does not harm you or others. If there are others who think you are weak, prove you are not as others think.

3.DO NOT CARE ABOUT THE BAD TALK OF OTHERS ABAOUT YOU WHEN YOU’RE FALLING

It is becoming commonplace when people are suddenly amazed and try to get close to us. All sorts of praise will come out of their mouths in an attempt to lick. They will pretend to always care about whatever we do.

However, it is falling now, various unceasing blasphemies from their mouths. They will flock to judge us with accusations that are not necessarily true and very painful.

This is implied from the scene in her MV, where there is a photo of Jisoo that shows himself with a beautiful and elegant appearance that makes many people focus on him. However, as he shows his true and fallen personality, everyone judges him instantly.

For that, do not you ever think of the bad talk that other people say. Keep trying to be yourself and move on with your life irrespective of other people's bad assumptions about you.

4.YOU DESEREVE FREEDOM

For those who already watch the MV, surely you know the scene in the photo above? This colorful smoke depicts a wing that symbolizes if Lisa can fly freely. This can be a very important lesson for you.

Do not brash yourself with any doubts. If you have a dream, pursue it until the dream comes true. Wear your wings to reach the goals you've been wanting.

5.BE A STRONG WOMAN

The last message we will discuss from this latest BLACKPINK song is to be a strong woman. In her MV, there is one scene in which Jisoo protects himself from sparks using an umbrella. This illustrates that he tried to protect himself from something that could endanger him.

This can be an example. Despite the many obstacles and obstacles that go by in life, you should try your best not to give up. Because it is not certain anyone is willing to help you when you are in distress.

So.. Be a strong and independent woman, help yourself to get rid of the problem.

WEB.HR

Mata Kuliah : Sistem Informasi Sumberdaya Manusia

1. Aplikasi : WebHR.co

2. Gambaran Umum WebHR

WebHR adalah startup yang bergerak di bidang pengelolaan karyawan. Startup ini mudah dioperasikan di android, iOS, Web App, dan Windows 8 app. Dengan berbasis sistem cloud, WebHR menjadi penyambung antara manajemen personalia dengan teknologi informasi. Manfaat yang ditawarkan pula dari startup pengelola karyawan ini ialah mengurangi beban kerja departemen HR, dan meningkatkan efisiensi perusahaan dengan standarisasi proses HR.
Startup yang didirikan oleh Anna Naveed sekaligus selaku Chief Marketing Officer, memiliki fitur – fitur seperti Dashboard dinamis, Perekrutan, Waktu kehadiran, Penggajian, Laporan yang luas, Pelatihan, Shift penjadwal, File, Diskusi, Direktori Karyawan, Kotak masuk, Biaya klaim, Kalender, Perjalanan otorisasi, dan Real-Time Chat. Di samping itu, disediakan pula modul dimana akan ada yang segera terbit, yaitu mengenai survei dan sasaran.
WebHR menyiapkan semua fitur tersebut yang ramah digunakan oleh pengguna. Ini disebabkan, WebHR ingin adanya keterlibatan yang tinggi antara perusahaan dengan karyawan atau dapat dikatakan manajemen karyawan. Dengan begitu tak ada ketimpangan atau merasa tidak adil, karena semua dilibatkan secara seimbang.
Selain difasilitasi dengan multi bahasa, Platform ini juga terintegrasi dengan :
Microsoft,
Google,
Amazon,
Sure Payroll,
LinkedIn,
dan lain – lain.
WebHR dapat digunakan pada perusahaan kecil, menengah maupun besar. Platform yang bisa diandalkan dan terjangkau ini, merupakan platform nomor 1 yang banyak digunakan berdasarkan ranking dari Gartner’s Getapp Top 25 HR. Rangking tersebut didapatkan dari hasil ulasan pengguna, integrasi, mobile platform, keamanan dan kehadiran media. Tentunya hal ini menambah dorongan dan semangat dari tim WebHR untuk memberikan layanan yang lebih baik lagi.

3. Fitur yang terdapat pada WebHR

A. Menu organization

Dalam menu ini terdapat sub menu seperti :

· Companies : untuk informasi perusahaan

· Stasions : berisi jabatan karyawan dalam perusahaan tersebut

· Departements : berisi nama departemen dan nama pegawai yang bekerja dibagian departemen tertentu.

· Projects : berisi project apa yang dikerjakan oleh karyawan

· Organization news : berisi berita atau pengumuman dalam perusahaan

· Policies : berisi keamanan dalam perusahaan

· Announcement : berisi pengumuman untuk karyawan

· Sysem settings : berisi pengaturan sistem yang dipakai

· System log : berisi catatan sistem

B. Recruitment :

Pada menu ini perusahaan dapat melakukan proses rekruitmen dengan menggunakan aplikasi webhr.

Menu yang terdapat pada Recruitment adalah :

· Dashboard :  proses pencarian calon karyawan

· Screening : proses penyaringan karyawan

· Job Request : permintaan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan

· Job Candidates : daftar nama kandidat yang masuk sebagai calon pegawai

· Job Test :  tes ujian untuk penerimaan kerja

· Job Interview :  berisi halaman tentang interview seperti kapan, dimana dan waktu interview

C. Employees

Menu ini berisi tentang data karyawan. Seperti gaji, rewards, peringatan dll.

Dashboard :

Dashboard : berisi infomasi tentang berapa jumlah karyawan dalam perusahaan

Employees : berisi informasi tentang karyawan seperti jabatan mereka dalam perusahaan.

Outboarding : berisi informasi tentang keluar masuk karyawan

Kontrak : berisi informasi masa kontrak kerja karyawan dalam perusaahan tersebut

Assigment : berisi tugas karyawan

Transfer : berisi informasi perpindahan karyawan seperti mutasi dan lain lain

Resignation : berisi informasi karyawan yang melakukan pengunduran diri

Polls : berisi poling pertanyaan untuk karyawan

Employee exit : berisi informasi karyawan yang sudah keluar

Achievment : berisi penghargaaan apa saja yang sudah diterima karyawan

Travel : berisi pengurusan cuti karyawan

Promotions : berisi informasi tentang kenaikan jabatan karyawan

Complaints : berisi komplain karyawan untuk perusahaan

Warning : berisi peringatan apa saja untuk karyawan

Memos : memo untuk karyawan

Terminations : berisi pemberhentian karyawan

D. Timesheet

Berisi tentang informasi absensi karyawan

Dasboard : berisi tentang berapa jumlah jadwal karyawan dalam setiap harinya

Scheduler : berisi jadwal yang  berisi jadwal kerja karyawan

Attendance : berisi daftar hadir karyawan

Employee Hours : berisi waktu kerja karyawan

Worksheet : berisi lembar kerja karyawan

Worhshift : berisi waktu sift karyawan

Holidays : berisi jadwal cuti karyawan

Leaves : berisi tentang karyawan yang meninggalkan perusahaan

E. Repots

Report : Berisi laporan hasil kerja karyawan

HR Reports : berisi laporan dari HRD

Requitment Reports : berisi laporan karyawan baru

Employees Reports : berisi informasi laporan jabatan karyawan

Timessheet Report : berisi informasi laporan absensi karyawan

Payroll Reports : berisi tentang laporan gaji karyawan

Training Reprts : berisi laporan untuk pelatihan karyawan baru

Graphs : berisi informasi laporan karyawan secara grafik

Report Generator : berisi tentang laporan generator

Add On Moduls Report : berisi laporan tambahan bagi karyawan

4.  User Friendly atau tidak?

Menurut saya website ini sangat userfriendly karena tidak berat dan mudah dipahami.

5. Kelebihan dan kekurangan WebHR

Kelebihan : Karena berbasis web, WebHR sangat ramah dengan banyak device serta memiliki review positif di Google Play Store. Tracking kehadiran, rekrutmen, serta penggajian sudah termasuk dalam software ini.

Kekurangan : Versi gratisnya terbatas dan tidak termasuk forum (tempat diskusi), upload dokumen, atau custom reports.

6. Perusahaan yang memakai WebHR

Kami belum menemukan contoh dari perusahaan besar dan terkenal yang memakai WebHR sebagai aplikasi HRIS. Tapi Web HR dapat digunakan oleh semua perusahaan baik besar maupun kecil.